Bei ABB unterstützen wir die Industrie dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jeder Einzelne trägt hier dazu bei. Sie haben die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen, wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung und Sie werden stolz auf das sein, was wir gemeinsam erreichen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie mit, die Welt zu verändern.
Diese Position Berichtet An
HR Operations Specialist
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Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die täglichen HR-Transaktionen für einen oder mehrere zugewiesene Geschäftsbereiche oder Länder durchzuführen und gleichzeitig komplexe und eskalierte Aufgaben zu bewältigen. Sie sorgen täglich für eine hohe Kundenzufriedenheit, indem Sie sich für die vollständige, genaue und zeitnahe Erledigung der HR-Transaktionen einsetzen. Außerdem stellen Sie Ihr Fachwissen unter Beweis, indem Sie die global festgelegten Standards für HR-Abläufe unterstützen und sicherstellen, dass die jeweiligen Geschäftsprozesse den lokalen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Remote
In dieser Position sind Sie Teil des deutschen Human Resources Teams innerhalb der ABB AG mit Sitz in Mannheim.
Sie Sind Hauptsächlich Verantwortlich Für
Beratung der HR-Fachbereiche und Optimierung hinsichtlich des bestehenden Entgeltabrechnungssystems (SAP HCM)
Verantwortung für die technischen Aspekte des monatlichen Entgeltabrechnungslaufs / Ansprechpartner bei technischen Problemen rund um den Start, die Durchführung der operativen Entgeltabrechnung sowie der ALE-Verbuchung ins Rechnungswesen
Ansprechpartner für die in- und ausländischen HR-Fachabteilungen
(Technische) Realisierung / Umsetzung tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung im SAP HCM
Unterstützung bei der Umsetzung der Jahreswechselaktivitäten im Bereich Personalabrechnung aus technischer Sicht
Selbständige Pflege von Parametern, Lohnarten, Schemen & Zyklen, Fiktivläufen rund um den Abrechnungslaufs im SAP HCM
(Technische) Updates des Bescheinigungswesens
Customizing und Betreuung des Steuer- und SV-Meldewesens (Pflege und Aufrechterhaltung der bestehenden Applikationen) sowie Customizing von neuen Applikationen (neue gesetzliche Anforderungen bzw. eigene Applikationen)
Analyse, Aufbau, Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung der Abrechnungsprozesse und Funktionalitäten
Mitwirkung bei definierten Projekt- und Sonderaufgaben; Unterstützung bei der Einführung eines neuen Payroll-Systems in den betreuten Ländern (u.a. Niederlande, Deutschland, Österreich, Belgien)
Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem Sie wachsen können.
Qualifikationen für die Rolle
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Hochschulstudium mit Schwerpunkte Payroll / HR IT
Umfangreiche Kenntnisse in der Beratung und Anwendung von SAP HCM
Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten, haben einen scharfen Blick für Details und beweisen Ausdauer bei der Umsetzung von Prozessen
Sie zeichnen sich durch Ihre selbständige Arbeitsweise sowie Ihren strukturierten Arbeitsstil aus und haben einen hohen Anspruch an Qualität und Sorgfalt
Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Aktienprogramm für Mitarbeitende
Elternzeitprogramm
Kinderferienhaus Schapbach
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ABB AG
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Um eine sauberere und intelligentere Zukunft zu schaffen, braucht es alle Arten von Köpfen: die neugierigen, die mutigen und die kreativen. Deshalb sind bei uns Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Erfahrung willkommen.
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JR