Berufsbild Leiter Finanzbuchhaltung
Position und Aufgabenbereich
Wir suchen einen erfahrenen Leiter Finanzbuchhaltung, der unsere finanzielle Strategie entwickelt und umsetzt. Die Hauptaufgaben bestehen darin, die operative Leitung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen zu übernehmen und deren Weiterentwicklung zu steuern.
* Finanzplanung und Analyse:
Der Leiter Finanzbuchhaltung ist für die Entwicklung und Umsetzung von finanzstrategischen Plänen verantwortlich. Er führt fundierte Analysen durch, identifiziert finanzielle Risiken und geeignete Gegenmaßnahmen.
* Führen von Abschlüssen:
Er erstellt Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie konsolidierte Konzernabschlüsse nach internationalen Rechnungslegungsstandards.
* Steuerliche Behandlung:
Der Leiter Finanzbuchhaltung stellt sicher, dass alle Geschäftsvorfälle korrekt steuerlich behandelt werden.
* Umsatzsteuervoranmeldungen:
Er prüft Steuererklärungen und fertigt fristgerecht die Umsatzsteuervoranmeldungen an.
* Gesetzliche Meldungen:
Die Koordination und fristgerechte Abgabe gesetzlich vorgeschriebener statistischer Meldungen – etwa an die Bundesbank – liegt in seinem Verantwortungsbereich.
* Finanzberichte:
Er erstellt regelmäßig umfassende Finanzberichte, einschließlich Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen, Abweichungsanalysen und Budgetvergleichen.
* Anlagenbuchhaltung:
Der Leiter Finanzbuchhaltung pflegt die Anlagenbuchhaltung und führt planmäßige sowie außerplanmäßige Abschreibungen durch.
* Kooperation mit externen Partnern:
Als zentrale Schnittstelle steht er im Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und externen Prüfern.
Voraussetzungen
* Hochschulstudium im Bereich Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in einem internationalen mittelständischen Unternehmen
* Sehr gute Kenntnisse im nationalen Rechnungswesen (HGB) sowie im internationalen Finanz- und Steuerrecht
* Versiert in Controlling, Budgetierung und Liquiditätsplanung
* Sicheres Verständnis für Risikomanagement, Compliance und die Dynamik internationaler Finanzmärkte
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken, Investoren und Finanzinstituten
* Ausgeprägtes strategisches Denken sowie unternehmerisches Handeln
* Hohes Maß an Analysefähigkeit und Affinität zu Zahlen und Prozessen
* Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
* Interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld
* Führungskompetenz und ausgeprägte Teamorientierung
* Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen – intern wie extern
* Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus
* Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und modernen ERP-Systemen
* Reisebereitschaft für internationale Geschäftsaktivitäten
* Hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
* Interesse an digitalen Innovationen und technologischen Entwicklungen im Finanzbereich
Was wir bieten
* Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse
* Arbeit in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, das schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördert
* Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Sozialleistungen
* 30 Tage Erholungsurlaub und eine strukturierte Einarbeitungsphase
* Zahlreiche Benefits, darunter kostenfreie Getränke, Firmenevents und Jobrad