Stellenbeschreibung
Hardware-Management
* Vorbereitung, Konfiguration und Verwaltung von IT-Hardware für unsere Mitarbeitenden in Intunes
* Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur
On- und Offboarding
* Planung und Durchführung des IT-Onboardings für neue Mitarbeitende
* Organisation des IT-Offboardings bei Austritten
* Bereitstellung und Rücknahme von Hardware und Zugängen
Support
* First- und Second-Level-Support für interne Mitarbeitende
* Schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Support-Anfragen
* Dokumentation von Vorfällen und deren Lösungen
Systemadministration
* Verwaltung und Pflege der Microsoft-Umgebung (Microsoft365, EntraID)
* Administration von SharePoint und Implementierung von Automatisierungen
* Betreuung von VPN-Verbindungen und virtuellen Maschinen (VM)
* Netzwerkadministration und -überwachung
* Verwaltung und Implementierung von Telefonanlagen
IT-Sicherheit
* Umsetzung von Cybersecurity-Maßnahmen
* Monitoring der IT-Sicherheitsinfrastruktur
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Security-Standards
Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Systemadministrator, Studium Informatik oder vergleichbar
* 2-5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien, insbesondere Microsoft365, Intunes und EntraID
* Erfahrung mit SharePoint und Automatisierungslösungen
* Praktische Kenntnisse in VPN- und VM-Administration
* Verständnis für Cybersecurity-Konzepte und Netzwerktechnik
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert
* Affinität zum Startup-Umfeld und Hands-on-Mentalität
* Erfahrung im IT Service Management (z. B. Incident-, Service-Request-, Problem- und Change-Management) sowie in der Pflege von Servicekatalog, SLAs und Knowledge Base
* Idealerweise Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen
* Zertifikate (von Vorteil): ITIL 4 Foundation, ITIL 4 Managing Professional (optional) sowie Hersteller-Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld
Was du mitbringst
* Problemlösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
* Bereitschaft, im Team anzupacken und Verantwortung zu übernehmen
* Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
Zusätzliche Informationen
* Gestaltungsspielraum statt Hierarchien – deine Ideen zählen ab Tag 1
* Startup-Spirit trifft Handwerk – wir machen die Energiewende erlebbar
* Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und echte Entwicklungsperspektiven
* Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander
* Purpose statt BlaBla – bei montamo treibst du die Energiewende voran: wir installieren Wärmepumpen, bilden Quereinsteiger in unserer eigenen Akademie aus und machen das Handwerk nachhaltig zukunftsfähig
Vielfalt treibt uns an. Bei montamo zählt nicht, woher du kommst, sondern was du bewegen willst. Wir glauben daran, dass wir als Team stärker sind, wenn verschiedene Erfahrungen und Sichtweisen zusammenkommen. Deshalb heißen wir alle willkommen, die mit uns die Zukunft des Handwerks gestalten möchten.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter oder Behinderung. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess brauchst, sag uns gern Bescheid.