Aufgaben im Überblick
* Eigenständige Leitung eines ambulanten Standortes
* Personaleinsatzplanung sowie Personalführung und -entwicklung
* Sicherstellung der Umsetzung sowie Überwachung des gesamten Pflegeprozesses und der digitalen Dokumentation
* Kosten- und erlösorientierte Touren- und Dienstplanung
* Beratung und Aufnahme von Neukunden sowie Planung der erforderlichen Leistungen und pflegefachliche Risikoeinschätzung
Anforderungen & Qualifikationen
* Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
* Sie verfügen über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Verantwortliche Pflegefachkraft", "Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege", "Heimleitung" oder vergleichbar
* In den letzten fünf Jahren waren Sie mindestens zwei Jahre hauptberuflich als Pflegedienstleitung tätig
* Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus
* Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits & Unternehmenskultur
* Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
* 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
* Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
* Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
* Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
* Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen