Leitung Einkauf Fremdware (m/w/d), Pirmasens
Münzenversandhaus Reppa GmbH
Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir auf eine über 50-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.
1. Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von 4 Einkäufern
2. Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Einkaufs und aktive Gestaltung der Einkaufsprozesse
3. Intensive Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Sortimentsgestaltung, Entwicklung von Vermarktungskonzepten sowie Sicherstellung eines optimal abgestimmten Warenflusses
4. Management der Lieferanten, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Suche nach neuen Lieferanten
5. Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten
6. Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung durch ein attraktives Produktportfolio
7. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Versandhandel oder Großhandel
8. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
9. Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Einkaufsprozessen
10. Verhandlungsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
11. Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Wünschenswert: Erfahrung im Produktmanagement
14. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
15. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
16. Gelebter Teamgeist und kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
17. Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
18. Zuschuss zur Altersvorsorge
19. Gesundheitsförderung durch Fitness-Zuschuss, betriebliche Krankenversicherung und JobRad-Leasing
20. Vorteilsprogramm mit Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern, Mitarbeiterrabatte
21. Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Freier Kaffee, kostenloses Obst, Firmenparkplätze
23. Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
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