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Aufgaben der Stelle
Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zu besetzen:Leitung (m/w/d) des Amtes für
Bodenschutz und AbfallwirtschaftBesoldungsgruppe A 13 NBesG/Entgeltgruppe 12 TVöD, unbefristet
VollzeitstelleDas Amt für Bodenschutz und Abfallwirtschaft mit seinen 22 Mitarbeitenden in der Kreisverwaltung und den 18 Kreisstraßenwärtern in den Straßenmeistereien des Landes ist zuständig für die Umsetzung des Bodenschutz-, des Abfall-, des Wasser- und des Straßenrechts. Zudem verantwortet das Amt die Unterhaltung, die Sanierung und den Ausbau der Kreisstraßen (rd. 280 km) und der Radwege (rd. 240 km).Ihre AufgabenFachliche, personelle und organisatorische Leitung des Amtes für Bodenschutz und AbfallwirtschaftSteuerung und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche Bodenschutz, Abfallwirtschaft, Wasserrecht sowie StraßenrechtVerantwortung für die Durchführung von Erlaubnis-, Bewilligungs-, Genehmigungs- und PlanfeststellungsverfahrenSicherstellung von Beratung, Information sowie Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen sowie des ordnungsrechtlichen VollzugsVerantwortung für die Organisation einer wirtschaftlichen und umweltschonenden Abfallentsorgung und -verwertung im LandkreisSicherstellung einer kostendeckenden Gebührenkalkulation im Bereich der AbfallwirtschaftUnterhaltung, Sanierung und Ausbau der Kreisstraßen und RadwegeStrategische Weiterentwicklung der Infrastruktur unter Berücksichtigung ökologischer und wirtschaftlicher AnforderungenAnsprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger, politische Gremien sowie weitere externe BeteiligteVertretung des Amtes in der Öffentlichkeit und gegenüber anderen Behörden und InstitutionenFührung und Koordination der Mitarbeitenden in Verwaltung und StraßenmeistereienEine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Ihr Profildie Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste – erworben durch Verleihung des akademischen Grads Bachelor of Arts im Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang oderdie erfolgreich abgelegte Laufbahn- bzw. Aufstiegsprüfung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oderdie erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in)Darüber hinaus müssen die nachfolgenden Anforderungen zutreffen:mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltungtechnische, naturwissenschaftliche Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen. Aufgrund der Aufgaben muss ein gewisses Verständnis und Interesse für technische und naturwissenschaftliche Zusammenhänge bestehenFührungs- und Managementkompetenzen, die möglichst durch praktische Berufserfahrung in Leitungsfunktionen und nachweislich im Rahmen von entsprechenden Fortbildungen erworben wurdenDarüber hinaus wünschen wir unskommunikative Kompetenz, insbesondere Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Bürgerinnen und Bürgern, Dienststellen, Interessenvertretungen, Presse und in den Gremienpersönliches Engagement, ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie ZielstrebigkeitVerantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zum Außendienst - auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Rahmen des BereitschaftsdienstesSie müssen im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Wir freuen uns, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen, sofern aus dem Pool der zur Verfügung stehenden Dienstfahrzeuge kein Fahrzeug bereitsteht.Wir bietenunbefristeten Vollzeitarbeitsplatz EG 12 TVöD / A 13 NBesG30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauenVereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice/Mobilen Arbeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lüjährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigtekostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie JobticketFirmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im KreishausFortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher KompetenzenDer Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.Haben Sie Fragen?Für Fragen steht Ihnen Frau Eva Langfermann, die Leiterin des Baudezernats, Tel.: 04431/85-544, sehr gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 08. Juli 2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.
