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Hebamme/entbindungspfleger bzw. familienhebamme/familienentbindungspfleger oder kinderkrankenpfleger:in bzw. familienkinderkrankenpfleger:in (w/m/d)

Bremerhaven
Bremerhaven
Kinderkrankenpfleger
Inserat online seit: 8 Juli
Beschreibung

Stellenwert: - Entgeltgruppe P 7 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

als Fachkraft in der Familienberatung und frühkindlichen Gesundheitsförderung, befristet für die Dauer einer Vertretung bis zum 31.12.2025.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

* Sozialmedizinische Beratung und Betreuung von Schwangeren und Familien mit Säuglingen und Kindern bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres im Rahmen von Sprechstunden und Hausbesuchen durch Innen- und Außendienst
* Einzelfallbezogene Kooperation mit den Bremerhavener Institutionen (z.B. Geburts- und Kinderkliniken, niedergelassenen Ärzt:innen, Amt für Jugend, Familie und Frauen, Krippen, Frühfördereinrichtungen)
* Vertretung von gesundheitlichen Interessen von Kindern im Stadtteil (z.B. Beteiligung an Gesundheitsnetzwerken, Durchführung von Weiterbildungen, Öffentlichkeitsarbeit)
* Projektarbeit im Rahmen von „Frühen Hilfen“.

Die Tätigkeiten werden außerhalb des Gesundheitsamtes durchgeführt.


Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

* eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger oder
* eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderkrankenpfleger:in mit wünschenswertem Abschluss der Weiterbildung zur Familienhebamme/zum Familienentbindungspfleger bzw. zur/zum Familiengesundheits- oder Kinderkrankenpfleger:in bzw. die Bereitschaft, sich zu einer solchen Weiterbildung zu verpflichten oder
* eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann mit Abschluss der Weiterbildung zur Familienpflegefachfrau/zum Familienpflegefachmann mit mindestens zweijähriger einschlägiger nachzuweisender Berufserfahrung mit Kindern unter 6 Jahren.


Außerdem bringen Sie mit:

* sichere Anwendung von MS-Office (Word, Excel, Outlook)
* gute und einfühlsame kommunikative Fähigkeiten
* Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
* Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
* Fortbildungsbereitschaft.

Die Identifikation mit den Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes gemäß §14 ÖGDG und die konstruktive Kooperation und Mitarbeit in Netzwerken in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Partnern werden erwartet.

Wir bieten Ihnen:

* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
* betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
* lebensphasenorientierte Personalentwicklung
* ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
* familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
* Jobticket.

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Es besteht die Option, die wöchentliche Arbeitszeit befristet im Rahmen von Projektarbeit aufzustocken.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der

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