Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über mehr als 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.
Ihr Aufgabenbereich
1. Fachliche und organisatorische stv. Leitung des nichtärztlichen Dienstes der Radiologie in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt, mit Ausnahme des Sekretariatsbereiches
2. Mitwirkung bei der wirtschaftlichen u. organisatorischen Leitung der Radiologie, sowie bei der Erreichung der strategischen und ökonomischen Ziele
3. Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung; Regulierung von Fehlzeiten unter Einhaltung aller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
4. Administrative Tätigkeit z.B. Systempflege (RIS/PACS) und Qualitätssicherung
5. Patientenversorgung in der Radiologie, basierend auf aktuellen medizinischen Erkenntnissen
6. Koordination der Abläufe der Radiologie, Schnittstellenmanagement mit anderen Fachabteilungen und Stationen des Hauses
7. Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst der Radiologie, sowie Mitarbeit bei unserem Kooperationspartner Med. 360° in Hof
8. Kooperation mit allen Berufsgruppen zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit
9. Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit
Ihr Profil
10. Medizinischer Technologe/MTR (m/w/d) bzw. Medizinisch-technischer Radiologieassistent/MTRA (m/w/d)
11. Röntgenschein oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
12. Mehrjährige Berufserfahrung in der diagnostischen und interventionellen Radiologie
13. Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
14. Überdurchschnittliches Einfühlungsvermögen, Kontaktfreude und ein gutes Artikulationsvermögen
15. Fähigkeit zu gewissenhaftem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
16. Bereitschaft zur Integration in das Behandlungsteam
Wir bieten Ihnen
17. Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet & in Voll- oder Teilzeit
18. Attraktive Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag M/W/I in der Entgeltgruppe M5 zzgl. Zulage MZ3
19. Kollegiales Arbeitsumfeld & Strukturierte Einarbeitung
20. Gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildung
21. Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
22. 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Teilzeitmodelle
23. Tarifgebundene betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
24. Kinderbetreuungskostenzuschuss & pme Familienservice
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
26. Bezuschusstes Fitnessangebot & Vergünstigte Parkplätze vor Ort
27. Diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen
Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.
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Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer Bewerbung in Papierform leider nicht erfolgen kann.
Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern vorzulegen.
Ihre