Aufgaben
* Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Fuhrpark und stellen eine wirtschaftliche, bedarfsorientierte Bereitstellung und Nutzung von Fahrzeugen und Geräten sicher
* Dabei übernehmen Sie die Verwaltung des Fuhrparks – von An- und Abmeldungen über Leasing bis hin zur Schadensabwicklung
* Sie koordinieren Wartungsarbeiten, organisieren TÜV- und Inspektionstermine und überwachen den technischen Zustand unserer Fahrzeuge und Geräte
* Zudem implementieren Sie digitale Tools zur Verwaltung von Fahrzeugen, Geräten und Fahrerkarten, automatisieren Prüf- und Wartungsprozesse und sorgen für eine kontinuierliche Optimierung der Abläufe
Profil
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kfz, Logistik, Fuhrparkmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis im Fuhrparkmanagement
* Technisches Mobilitätsverständnis - Erfahrung mit Fahrzeugtechnik, Wartung, Schadenarten sowie Leasing- und Kaufmodellen, insbesondere im Bereich Dienstwagen und E-Mobilität sind wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B erforderlich
* Eigenständiger, qualitätsbewusster, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil, eine zuverlässige Persönlichkeit sowie ein sicheres Auftreten
Wir bieten
* Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
* Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Urlaub: 30 Tage
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
* Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
* Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“