Deine Aufgaben Du verantwortest den Ausbau und die Weiterentwicklung des Artikel-Onboardings auf unseren Online-Marktplätzen Du gewährleistest eine termingerechte Veröffentlichung neuer Artikel über alle Marktplätze hinweg Du optimierst den gesamten Onboarding-Prozess und die Systemkette (Tradebyte, ERP, PIM, Middleware) stetig anhand definierter KPIs Du übernimmst die datengetriebene Steuerung und Prozessoptimierung anhand der Power BI Dashboards und behältst dabei Durchlaufzeiten sowie Fehler-Tracking im Blick Du identifizierst proaktiv potenzielle Fehlerquellen im Onboarding-Prozess und leitest operative Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab Du überwachst kontinuierlich unsere Produktdaten sowie die Einhaltung plattformspezifischer Standards, um Sichtbarkeit und Conversion zu erhöhen Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen (z.B. Einkauf, Logistik, Controlling) sowie für externe Marktplatz-Partner:innen, um das Onboarding sicherzustellen Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten mit hohem Home Office-Anteil 30 Urlaubstage pro Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Kinderbetreuungszuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder Sehr gute Mitarbeitendenrabatte Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch Ausstattung mit Laptop und Bildschirm für zu Hause Kostenlose Getränke & Parkplätze Dein Profil Du besitzt mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketplace / Online Marktplatz sowie Produktdatenmanagement, idealerweise im Fashion-Bereich Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Marketplace-Integratoren (wie Tradebyte), Power BI und ERP/PIM-Systemen Du hast Erfahrung im operativen Marktplatz Management gesammelt und kennst die Abläufe, Anforderungen und Tools der gängigen Plattformen (z.B. Zalando, About You, Amazon & Otto) Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist motiviert, unser starkes Wachstum weiter voranzutreiben Du zeichnest Dich durch ein starkes Organisationstalent aus, arbeitest detailorientiert und besitzt ausgeprägte Analysefähigkeiten Du bist kommunikationsstark und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Deine Bewerbung Schick uns deinen Lebenslauf – gerne ergänzt um ein paar Worte zu deiner Motivation oder dein Portfolio. Muss nicht, kann aber. Erstes Kennenlernen (remote) Wir treffen uns virtuell auf einen ersten Austausch. Du erzählst uns, was dich antreibt – wir dir, wofür wir stehen. Ganz locker, ganz ehrlich. Fachlicher Deep Dive Du möchtest mehr wissen – wir auch. In einem zweiten Gespräch gehen wir tiefer rein: in deine Stärken, deine Erfahrungen und was du mit uns vorhast. Letztes Gespräch & Angebot Wenn’s für beide passt, klären wir offene Fragen und machen dir ein faires Angebot. Transparent, klar und ohne lange Schleifen. Willkommen an Bord von MAG Du steigst bei uns mit einem strukturierten Onboarding ein – begleitet von deinem Team, mit Plan, Support und echtem Wir-Gefühl.