Als Fachkraft für digitale Bildung entwickeln Sie innovative Trainingsmaßnahmen und unterstützen die Entwicklung des Unternehmens in Richtung digitaler Bildung.
Zur Ausübung der Tätigkeit verfügen Sie über ein Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Wirtschafts-, Berufspädagogik, Medien-, Bildungsmanagement, Lern-, Trainingspsychologie, Medienkommunikation, -informatik oder vergleichbar mit fortgeschrittenem Studienverlauf.
Für Ihre Arbeit ist eine sichere Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie verschiedene digitale und soziale Medien erforderlich. Zudem sollten Sie erste Erfahrungen in der grafischen Darstellung von Sachverhalten und Gestaltungskenntnisse (z.B. Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro) haben. Ideal wäre außerdem Erfahrung mit Digitalfotografie, Videoaufnahmetechnik und –nachbearbeitung.
Anforderungen
* Ausbildung: Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Wirtschafts-, Berufspädagogik, Medien-, Bildungsmanagement, Lern-, Trainingspsychologie, Medienkommunikation, -informatik oder vergleichbar mit fortgeschrittenem Studienverlauf
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie mit verschiedenen digitalen und sozialen Medien; erste Erfahrungen in der grafischen Darstellung von Sachverhalten und Gestaltungskenntnisse (z.B. Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro); idealerweise Erfahrungen mit Digitalfotografie, Videoaufnahmetechnik und –nachbearbeitung
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: kreative und professionell-empathische Person, die überzeugungsfähig sowie initiativ vorgeht
* Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Vorteile
* Flexibles Arbeiten: Freie Wahl zwischen Arbeitszeit und Arbeitsort
* Gesundheit und Sport: breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
* Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote
* Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter
* Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten
* Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen
Die zukünftige Personalabteilung informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.