Unbefristeter Vertrag - damit du nicht alle paar Monate zittern musst
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits - gönn dir was!
- Übertarifliche Bezahlung - weil du es verdient hast
- Flexible Schichtmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie’s dir passt
- Dienstwagen oder fetter Fahrkostenzuschuss - komm entspannt zur Schicht
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Zusatzqualifikation in Neonatologie oder pädiatrischer Intensivpflege
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