Aufgaben
1. Aufsuchendes Einzelcoaching und Fallsteuerung
2. Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung im Sozialraum (Hausbesuche, Treffpunkte, Standort BBQ)
3. Durchführung von Profiling und Kompetenzbilanzierung, Erstellung und Fortschreibung des Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplans
4. Planung und Begleitung kleinschrittiger Ziele zur Stabilisierung der Lebenslage und Heranführung an den Arbeitsmarkt
5. Motivationsarbeit, Krisen- und Sozialberatung
6. Einsatz ressourcenorientierter und systemischer Methoden (z. B. Motivational Interviewing, Skalierungsfragen) zur Steigerung der Eigenmotivation
7. Früherkennung von Krisen und Fehlzeiten, Umsetzung von Fehlzeiten- und Krisenkonzept zur Vermeidung von Abbrüchen
8. Sozialintegrative Unterstützung: Einbindung des sozialen Umfelds und Lotsenfunktion zu Beratungsstellen (Sucht, Schulden, Familie, Migration, Wohnen, Reha)
9. Arbeitsmarkt- und Bewerbungsunterstützung
10. Entwicklung realistischer Berufs- und Qualifizierungsperspektiven gemeinsam mit den TN
11. Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Nutzung digitaler Bewerbungswege
12. Zusammenarbeit mit Betrieben, Zeitarbeit und Weiterbildungsträgern bei Erprobungs-, Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten
13. Kooperation und Dokumentation
14. Enge Abstimmung mit Integrationsfachkräften des Jobcenters (Start-Up, Fallbesprechungen, Fallabstimmung)
15. Erstellung von Sofort-, Zwischen- und Abschlussberichten, sorgfältige und datenschutzkonforme Dokumentation aller Kontakte und Verläufe
Profil
* Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit Anerkennung für sozialpädagogische Tätigkeiten
* Erfahrung im sozialpädagogischen Case-Management und idealerweise in aufsuchender Arbeit / SGB II-Kontext z.B. Streetwork
* Kenntnisse systemischer und ressourcenorientierter Methoden, Motivationstechniken, Krisenintervention
* Hohe Mobilität und Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Freude an Kooperation im Netzwerk
Benefits
* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
* Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur
* Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.