Ihre Aufgaben:
* Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung: Pflege von Stammdaten, Korrektur von Stunden, Zuschlägen sowie Akkord- und Leistungszulagen.
* Aktuell: Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten für das Steuerbüro und Prüfung der Abrechnungen.
* Zukünftig: Eigenständige Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Prozess- und Systemverantwortung.
* Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen für Krankenkassen und Behörden.
* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherung und Zeitwirtschaft.
* Unterstützung des HR-Teams sowie Zusammenarbeit mit Finance bei administrativen Aufgaben.
* Mitwirkung an Prozessoptimierungen im Rahmen unserer digitalen Transformation.
Ihre Qualifikationen:
* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (IHK) oder vergleichbarer Qualifikation.
* Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Digitales Mindset: Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt, idealerweise Erfahrung mit Personio. Begeisterung für Digitalisierung und neue Systeme.
* Persönlichkeit: Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und lösungsorientiertes Denken. Kommunikationsstark, geduldig und professionell im Umgang mit Kolleg:innen. Verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und motiviert, die Payroll aktiv weiterzuentwickeln.
Ihre Vorteile:
* Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
* Mitarbeit in einem engagierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.
* Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung im Rahmen vereinbarter Bedingungen.
* Moderne IT-Infrastruktur und digitale Prozesse.
* Ein krisensicheres, nachhaltiges und innovatives Unternehmen.
* Unsere Werte: verlässlich, partnerschaftlich, visionär.