Als Leiter einer Filiale arbeitest du in einer dynamischen Umgebung und bist für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams verantwortlich.Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern und optimierst Arbeitsabläufe sowie die Leistung der Filiale ständig durch die Analyse zentraler Kennzahlen. Deine AufgabenRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, um die Effizienz zu steigern.Du stellst sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.Leistungen des ProfilsMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Weitere VorteileWir bieten individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.