Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Juristen, der sich auf Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Die Stelle ist Teil des Geschäftsbereichs und verantwortlich für die strategische Planung und Entwicklung von Personal.
Dieses Team besteht aus 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist für die Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter zuständig. Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
* Juristische Prüfungen und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
* Beratung und Unterstützung in schwierigen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
* Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in Streitigkeiten
* Erstellung neuer Regelungen und Aktualisierung bestehender Regelungen
* Gesprächsführung mit Gremien wie dem Personalrat
Ausgewählte Aspekte:
* Mindestens 2-jährige Berufserfahrung (wünschenswert)
* Umfassende Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht
* Sachliche und fundierte Argumentation, ganzheitliches Denken und ausgeglichene Lösungen
* Gründliche und effektive Arbeit sowie aktives Kommunizieren relevanter Informationen
Vorteile
* Flexible Arbeitszeit
* Standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Tarifkonforme Eingruppierung
* Jahressonderzahlung
* Beste betriebliche Altersvorsorge