Datenschutzbeauftragte / Datenschutzbeauftragter und Sachbearbeitung Versicherungen (m/w/d)
Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.
~ Vertragsart: Teilzeit
Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. auch Urban Sports Club) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-). Wir suchen eine/n kommunikationsstarke/n Spezialisten/in (m/w/d) für die Rechtsabteilung der Stadtverwaltung (19,5 Std./Woche) Diese Position bietet Ihnen die Chance, die Digitalisierung der Verwaltung in Ihrer Rolle als behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r aktiv zu begleiten. Zugleich übernehmen Sie einige ausgewählte administrative Aufgaben in der Abteilung Recht und Versicherungen. Datenschutz: Strategie und Compliance Sie sind die/der zentrale behördliche Datenschutzbeauftragte und überwachen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Regelungen (insb. Verantwortliche Beratung: Sie informieren und beraten die Verwaltungsspitze und alle Beschäftigten hinsichtlich ihrer Pflichten und bei Fragen zum Datenschutz, erstellen/pflegen die relevanten Richtlinien (z. B. Dienstanweisung), wirken bei der Erstellung und Führung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten mit und begutachten Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung.
Risikobeurteilung), wirken bei der Meldung an die Aufsichtsbehörde mit und beraten bei der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen.
Betroffenenrechte: Sie sind die Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger bei der Wahrnehmung ihrer Rechte (Auskunft, Löschung etc.). Versicherungen und Schadenmanagement Im Bereich Versicherungen übernehmen Sie übergeordnete Aufgaben und verwalten den Bereich Kommunal-Haftpflicht sowie den Versicherungsschutz für die Beschäftigten der Stadtverwaltung.
Bestands- und Risikomanagement: Sie verwalten den vorhandenen Versicherungsbestand, überprüfen diesen auf Aktualität und Wirtschaftlichkeit und verantworten den Abschluss oder die Änderung von Versicherungsverträgen.
Prozessoptimierung: Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung der Abläufe im Versicherungsbereich aktiv voran.
Laufbahnprüfung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (früherer gehobener Dienst) mit einem Diplom oder Bachelor-Abschluss
des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW
des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden im Land NRW
der deutschen Rentenversicherung Rheinland bzw. Abschluss eines Hochschulstudiums in den Studienfächern Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsrecht als Hauptfach mit dem Abschluss Staatsexamen, Bachelor oder Master of Laws oder als Diplom-Jurist/in Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich ausfüllen zu können, benötigen Sie:Fundierte juristische Kompetenz: Sichere Beherrschung juristischer Arbeits- und Argumentationstechniken sowie solide Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Zivilrecht. IT-Affinität und Anwendungssicherheit: Routinierter Umgang mit dem PC, gängigen Standardanwendungen sowie die Bereitschaft, sich schnell in Fachsoftwarelösungen, Datenbanken und Recherchewerkzeuge einzuarbeiten. Technologie- und Digitalisierungsinteresse: Sie sind technikaffin und bringen ein starkes Interesse an moderner Informationstechnik, Digitalisierung und deren Anwendung in der Verwaltungspraxis mit.
Wichtiger Hinweis für Beamtinnen und Beamte: Die Stelle ist befristet und wird daher ausschließlich im Beschäftigtenverhältnis (nach TVöD) besetzt. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (m/w/d). Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.