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Medienwissenschaftler - leiter marketing (m/w/d)

Amerang
Freiberger Holding SE & Co. KG
Medienwissenschaftler
Inserat online seit: 26 Februar
Beschreibung

Die Freiberger Gruppe ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das neben der Medical Park Gruppe mit 13 Kliniken und über 3.500 Mitarbeitern weitere unternehmerische Schwerpunkte im Bereich Liegenschaften und Hotellerie setzt. In der Unternehmensführung verbindet sich der über einhundertjährige Unternehmergeist der Familie Freiberger mit der Kompetenz eines international erfahrenen Managements. Glaubwürdigkeit, Nachhaltigkeit, höchste Qualitätsansprüche und die Orientierung an langfristigen Zielen stehen bei allen Aktivitäten im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Für unsere übergeordnete Gesellschaft Freiberger Health und Hospitality Holding SE suchen wir ab sofort eine Leitung Unternehmenskommunikation und Marketing (w/m/d). Gesamtverantwortung für die Themenbereiche Kommunikation & Marketing Führungsverantwortung Planung, Entwicklung und Durchführung sämtlicher Marketing- & PR-Maßnahmen Steigerung von Markenbekanntheit in definierten Zielmärkten Analyse und Konzeptentwicklung für verschiedene Kommunikationskanäle Pressearbeit, Organisation der übergreifenden Unternehmenskommunikation Beratung des Vorstands und der Geschäftsführungen bei allen - insb. digitalen - Kommunikationsangelegenheiten und strategischen Entscheidungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise Unternehmenskommunikation) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreudigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Spaß am Schreiben sowie an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten Flexibilität und Reisebereitschaft Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Wirkungsbereich in einem zukunftssicheren expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen im Aufgabenbereich Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander

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