Job Description
Wir suchen ab sofort einen Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) für unser Team. Deine Benefits:✓ Spannende Herausforderungen - wir bieten Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Arbeitsumfeld.✓ Diversität - wir setzen auf diverse Teams, um unsere Organisation noch erfolgreicher zu machen.✓ Ansprechende Weiterbildungsmöglichkeiten - wir fördern die Fach- und Führungslaufbahn unserer Experten durch Workshops und Trainings.✓ Attraktives Gehaltspaket✓ Exzellentes Arbeitsumfeld - unser Standort im Industrieumfeld ist in direkter Verbindung zur Autobahn.✓ Work-Life-Balance - mind. 30 Tage Urlaub und freie Tage bsw.
Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren und vieles mehr...Was Dich erwartet:✓ Verantwortlich für die Themen rund um die Personaladministration, insbesondere für die Erstellung und Bearbeitung aller personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Serienbriefe, BR-Anhörungen etc.✓ Übernahme der Administration des Bewerbermanagements; insbesondere die Sicherstellung einer zeitnahen Kommunikation, Schaltung unserer Stellenanzeigen, Terminplanung für Interviews etc.✓ Verantwortlich für den On- und Offboarding-Prozess✓ Ansprechpartner für unsere Zeitbeauftragten sowie Klärung offener Vorgänge zusammen mit unserem externen Dienstleister für die Zeitwirtschaft✓ Betreuung unserer Schnittstelle zu unserem externen Payroll Dienstleister inkl. Steuerung und Weiterleitung von Mitarbeiteranfragen✓ Verantwortlich für die vorbereitende Entgeltabrechnung sowie Durchführung der Nacharbeiten wie Bereitstellung von Zahlungsdateien und Sicherstellung der Freigabeprozesse von Zahlungen✓ Datenpflege in unseren lokalen und globalen HR-Systemen✓ Erstellung von Standardreports sowie Aufbereitung in Excel✓ Verantwortlich für die Bearbeitung von Rechnungen und die Durchführung von MaterialbestellungenWas Du mitbringst:✓ Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich✓ Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalbereich, idealerweise im industriellen Umfeld✓ Verständnis in der Abwicklung von gehaltsrelevanten Themen (wie Entgeltänderungen, Steuer- und SV-Fragen); Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen wünschenswert✓ Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel)✓ Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen✓ Hohe IT-Affinität✓ Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten✓ Eine interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit✓ Selbständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise✓ Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift