 
        
        Dein Weg zur Erfolgsgeschichte
Ort: Boppard| Job-ID:
PENNY bietet dir eine einzigartige Chance, in einer dynamischen und wachsenden Branche mitzumachen. Unser Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2. Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen.
 * Stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
 * Arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und bildet ihr gemeinsam ein starkes Führungsteam.
 * Stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeiter sicher.
 * Sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
Du kannst bei uns Karriere machen.
 * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung im Einzelhandel sind ideal, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
 * Bist kundenserviceorientiert, engagiert und verantwortungsvoll.
 * Packst gern mit an und bist flexibel, so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
 * Hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Du kannst auf viele Vorteile zurückgreifen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
 * Wir vergüten dir nach Tarif, zahle Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld.
 * Profitierst von einem Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group.
 * Erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Freiheit und Möglichkeiten zum Selbstentwicklung definieren unser Unternehmenskultur.
 * 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
 * Mit der Möglichkeit, nach drei Jahren eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen zu können, um z.B. eine Reise zu unternehmen oder einen Hausbau zu beginnen.
 * Unser Netzwerk an Experten unterstützt dich bei der Vermittlung von Betreuungspersonen für Kinder- und Pflegebetreuung.
Entwicklungsprozesse halten wir wichtig.
 * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche setzen den Schwerpunkt auf deine Stärken und weitere Entwicklungen.
 * E-Learnings, Seminare und Workshops wie z.B. Führung oder Selbstmanagement bieten Möglichkeiten zur Verbesserung.
 * Teilnahme an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung ist möglich.