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Wissenschaftliche*r mitarbeiter*in am lehrstuhl für management

Oldenburg
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Management

Vergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
50%
Einrichtung
Fakultät II - Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Dienstort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
10.05.2026
Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unbefristet

Über uns

Der Lehrstuhl für Management an der Fakultät II im Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit Themen an der Schnittstelle von strategischem Management, Nachhaltigkeit und Innovation.

Ihre Aufgaben

Lehre im Bereich „wissenschaftliches Arbeiten“:

* Durchführung einer Veranstaltung „Wissenschaftliches Arbeiten“ für Bachelorstudierende und ggf. Masterstudierende (5 Lehrveranstaltungsstunden pro Woche)
* Betreuung von Abschlussarbeiten sowie ggf. Serviceleistungen in Bezug auf die Koordination von Abschlussarbeiten im Department
* Durchführung von Forschungsprojekten im Themengebiet des Lehrstuhls
* Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

* abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in einer wirtschafts-, sozial-, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin
* mit Auszeichnung (z. B. „summa cum laude“) abgeschlossene betriebswirtschaftliche Promotion
* Publikationserfahrung in internationalen referierten Zeitschriften (wünschenswert mindestens eine Publikation auf Niveau „A“ gemäß JOURQUAL-3-Ranking des Verbands der Hochschullehrer*in­nen für Betriebswirtschaft)
* Erfahrung in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden (wünschenswert insbesondere komparative Fallstudien und Regressionen)
* Lehrerfahrung im Bereich der Theorien aus der Betriebswirtschaftslehre
* Umfangreiche didaktische Erfahrungen
* selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohe Leistungsbereitschaft
* Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen und Projekte
* starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

* die Möglichkeit, durch die Lehre im Bereich wissenschaftliches Arbeiten einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung von Studierenden zu leisten
* ein dynamisches und stimulierendes Forschungsumfeld an einem renommierten und international sehr gut vernetzten Management-Lehrstuhl
* die Gelegenheit, zu wichtigen gesellschaftlichen Debatten sowie zur Lösung drängender ökologischer und sozialer Probleme beizutragen
* die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen einer Habilitation durch enge Betreuung und persönliches Mentoring

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation).

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Hoppmann, .

Jetzt bewerben

Bitte senden Sie bis zum 10.05.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Ihre Bewerbung - Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf und vollständige Zeugnisse, ggf. inkl. Notenspiegel, sowie (vorzugsweise englische) Schreibprobe, z. B. Master- oder Seminararbeit - bitte als eine PDF-Datei per E-Mail an Prof. Dr. Jörn Hoppmann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungs­möglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheits­management
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Corporate Benefits

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