Einleitende Zusatzinfo :
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Berufsgruppe :
Med. Techn. Dienst
Eintrittsdatum :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
1. Teilzeit (20 Std./Woche)
Aufgaben :
2. Empfang und Aufnahme der elektiven Neuaufnahmen
3. Belegungsmanagement in Abstimmung mit der pflegerischen Leitung
4. Optimierung des inner- und interstationären Informationsflusses
5. Optimierung der Kommunikation mit anderen Schnittstellen im Krankenhaus
6. Entgegennahme von Telefonanrufen sowie die Übernahme der Koordination von Untersuchungen
7. Medikamente und Infusionen richten
8. Durchführungen von regelhaften Checks verschiedener Geräte
9. Administration und Durchführung von Bestellungen, sowie Verräumung derer in Abstimmung mit den Stationsassistenten/-innen
10. Auf Nachfrage Unterstützung der Pflegenden bei Lagerungen/Mobilisation von Intensivpatienten/-innen
11. Ggf. Begleitung von Patiententransporten (im Haus)
12. Administrative Vor- und Nachbereitung der pflegerischen Dokumentation
Profil:
13. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
Benefits für Sie:
14. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
15. Wertschätzende Führungskultur
16. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
17. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
18. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
19. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
20. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
21. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
22. BGM-Angebote, ...
23. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kennung :
Pfl cCK-2026-000822