~ Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
~31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
~ Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
~ Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
~ Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
~ Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
~ Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
~ Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
~ Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
~ Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Mitwirkung in der pflegerischen Versorgung der Patienten
Vertretung und Mitarbeit der Pflegedienstleitung (z.B. Personaleinsatzplanung, Dienstplanung, Tourenplanung)
Personaleinarbeitung
Verantwortung und Überwachung der Pflegedokumentation
Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder dreijährig ausgebildete Altenpflegerin (m/w/d)
Zusätzlich nachweislich mindestens zweijährige praktische hauptberufliche Ausübung als Pflegefachkraft (m/w/d) innerhalb der letzten 8 Jahren