Attraktive Vergütung nach TarifWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, freie BrückentageFlexible Arbeitszeitgestaltung (mit Möglichkeit zu Homeoffice)Ein sicherer Arbeitsplatz in einem soliden TraditionsunternehmenBezuschusste KantineAbwicklung der Entgeltabrechnung nach tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen über unseren externen DienstleisterMitwirken bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-ProzesseDurchführen administrativer Aufgaben aus dem PersonalwesenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal, Entgeltabrechnung oder vergleichbarIdealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieBerufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt in der EntgeltabrechnungSicherer Umgang mit MS Office