Deine Aufgabe
* Du führst und entwickelst das Team Gesundheit, Umwelt und Managementsysteme.
* Gemeinsam mit deinem Team bist du schwerpunktmäßig für Umwelt- und Gesundheitsschutz, Management-Systeme (u.a. Energie, Abfall, Regelwerk, Organisationshandbücher) und das Prozessmanagement für den Bereich HSE/Qualitätsmanagement in der HanseWerk-Gruppe verantwortlich.
* Du arbeitest eng mit den Teams für Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement zusammen.
* Du bist das Bindeglied zu verschiedenen Stakeholdern und vernetzt dich aktiv mit ihnen, unter anderem innerhalb der Hansewerk-Gruppe und zu den weiteren Netzbetreibern des E.ON-Konzerns. Du nimmst an (Konzern-)Arbeitskreisen und Gremien teil.
* Du bist Impulsgeber und Gestalter für die Weiterentwicklung des Teams und übernimmst die federführende Rolle bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung.
* Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
Dein Profil
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement, Umweltwissenschaften, Managementsystemen oder einem vergleichbaren Bereich.
* Du verfügst über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen und hast erfolgreich innovative Lösungen entwickelt.
* Als Führungskraft bist du Vorbild: Du bist neugierig und am Puls der Zeit, inspirierst dein Team dadurch neue Wege zu gehen und lebst Kundenorientierung und unternehmerisches Denken vor.
* Du hast stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeitenden, erkennst ihre Stärken und unterstützt und förderst aktiv ihre Entwicklung. Damit bringst du dein Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
* Du begeisterst andere für deine Themen und treibst gemeinsam mit ihnen die Weiterentwicklung voran.
* Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du kommunizierst souverän und überzeugend auf allen Ebenen.
* Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Leistungsbereitschaft und kannst Aufgaben und Kompetenzen zielgerichtet delegieren.
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen.
* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
* Du hast einen PKW-Führerschein (Klasse B) und Fahrpraxis.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Deine Benefits
* Vergütung
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
* Work-Life-Balance
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
* Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
* Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
* Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
* Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
* Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
* Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.