Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Für unser Team bei der Bonitas suchen wir eine Leitungskraft (m/w/d) für das Qualitätsmanagement in Vollzeit!
Leitungskraft (m/w/d) für das Qualitätsmanagement | Pflegefachkraft | Vollzeit
Sie wünschen sich Veränderung und Weiterentwicklung? Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Begeisterung für das Qualitätsmanagement?
Entfalten Sie Ihre Stärken als regionale Leitung in der Qualitätssicherung im Versorgungsbereich der ambulanten außerklinischen Intensivpflege.
Deshalb verfügen wir über ein eigenes Qualitätsmanagement in den Bereichen der Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unterstützen Sie unser Team der Bonitas bei der Bewahrung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsziele – in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und dem nördlichen Rheinland-Pfalz.
Sie sind das Bindeglied zwischen der Abteilungsleitung Qualitätsmanagement, den regionalen Geschäftsführungen sowie den Bereichs- und Pflegedienstleitungen und stehen in engem Austausch mit ihnen.
Als Leitungskraft stellen Sie die Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen sicher und verfolgen aktiv die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung.
Sie übernehmen die Personalplanung sowie Aufgaben- und Projektverantwortung für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Als Ansprechpartner*in streben Sie einen offenen Dialog an und geben Ihr Wissen gerne an Ihr Team weiter.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau
Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
Kenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege sowie erste Leitungserfahrung
Wünschenswert sind abgeschlossene Fort- oder Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement
Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B
Dienstwagen im Rahmen der 1%-Regelung, auch zur privaten Nutzung.
Möglichkeit, sowohl Arbeitszeiten als auch mobiles Arbeiten ( Homeoffice ) und Außendienst flexibel zu gestalten.
Moderne, digitale Dokumentation über iPad und Laptop.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen.
Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur.
Attraktive Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Coaching für unsere Führungskräfte
Vielseitige und spannende Aufgaben in einem engagierten Team.