Was wir gemeinsam bewegen
:
1. Du bist verantwortlich für die Entwicklung von technischen Konzepten und die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
2. Du übernimmst für unsere Projekte die Definierung der elektrotechnischen Anforderungen und Spezifikationen
3. Dir obliegt die Dimensionierung von elektrotechnischen Anlagen und Komponenten gemäß technischer Vorschriften und Sicherheitsstandards
4. Du bereitest die Konzeptionierung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen vor (z.B. Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, Gleich- und Wechselrichter)
5. Du führst die Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie technischen Unterlagen unter Berücksichtigung definierter Spezifikationen durch
6. Du übernimmst für Deine Projekte die Qualitäts- und Terminüberwachung und hast dabei das Kostencontrolling im Blick
7. In Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen trägst Du lösungsorientiert zum Projekterfolg bei
Was uns überzeugt:
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld im Bereich Energieanlagen
10. Kenntnisse in der Bearbeitung von technischen Projekten sind wünschenswert
11. Expertise im Umgang mit technischen Regelwerken ist von Vorteil
12. Ausgeprägte IT- und MS Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten und ganzheitliches Denken
14. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist runden Dein Profil ab
Was wir bieten:
15. Hoch motivierte Teams im nationalen und internationalen Umfeld, mit spannenden und zukunftsorientierten Projekten im In- und Ausland
16. Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und voranbringt
17. Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Deine Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen
18. Eine Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe
19. Familienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und hybrides Arbeiten
20. Edenred Ticket Plus City Karte nach erfolgreich beendeter Probezeit
21. Regelmäßige Company Calls und Mitarbeiterevents