Ihre Aufgaben:
* Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt
* Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder
* Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
* Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten
Ihre Qualifikationen:
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein Studium mit Bezug zu Personal, Recht oder Psychologie abgeschlossen und bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit
* Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen, insbesondere SAP HCM und SuccessFactors, und gehst offen auf neue Technologien zu
* Du kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus
* Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
* Du bringst Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit
Ihre Vorteile:
* Unbefriste Festanstellung via Hays möglich
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg beiträgst
* Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit