Ihre Verantwortung:
1. Unterstützung der Geschäftsführung in Organisatorischen und administrativen Belangen
2. Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben
3. Erstellung von präsentationen, Berichten und anderes
4. Schnittstelle zum internen Team als auch Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden
5. Beschaffung von Büromaterialien und deren Nachverfolgung
6. Mitarbeit bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen
Die Anforderungen:
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
8. Praxiserfahrung in der klassischen Personalsachbearbeitung
9. Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
10. Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
11. Absolute Diskretion
12. Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist
Was wir Ihnen bieten:
13. Arbeit im Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
14. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
15. Vielfältige und schnelle Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
16. Ein modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
17. Faires leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung
18. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
19. Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld