Unternehmen
größerer Arbeitgeber im Raum Bielefeld mit insgesamt mehreren tausend Mitarbeitern
38,5 Std./Woche inkl. Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
flache Hierarchien -> kurze Entscheidungswege mit Potenzial zur Mitgestaltung
attraktive Vergütung (komplett fix), Budget für Schulung/Entwicklung der Mitarbeiter
hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice), dabei 1 Team-Tag pro Monat
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