Willkommen bei der WISAG
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Junior Teamleitung (m/w/d) Unterhaltsreinigung | Möbelhaus | Teilzeit Kennziffer: 318864
Wir suchen einen zuverlässigen Vorarbeiter für die Unterhaltsreinigung für unseres Möbelhauses. Als Vorarbeiter sind Sie verantwortlich für die Koordination und Durchführung der Reinigungsarbeiten in Ihrem gesamten Bereich. Ihre Aufgaben bei uns
* Leiten und Überwachen des eigenen Servicebereiches in der Unterhaltsreinigung
* Vorbereiten und Durchführen von eigenen Aufträgen nach kundenspezifischen Wünschen
* Führen Ihres Reinigungsteams (unter Einhaltung der Arbeitsschutzgrundsätze)
* Qualitätskontrolle der erbrachten Leistungen inkl. Protokollierung
* Geben von Impulsen zur Auftrags- bzw. Prozessoptimierung
* Reinigungsarbeiten müssen im Krankheitsfall bzw. Vertretungsfall auch selbst ausgeführt werden
Ihr Objekt befindet sich im Industriegebiet von Freiburg. Ihre Arbeitszeit beträgt Montag bis Freitag zwischen 06:00 bis 19:00 Uhr im wöchentlichen Schichtwechsel (Früh- und Spätschicht). Sie werden langsam an die Aufgaben eines Supervisors herangeführt.
* Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung ist von Vorteil, aber keine Vorausetzung
* Erste Erfahrunbg in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Reinigungs-, Facility- oder Dienstleistungsbereich
* Idealerweise Kenntnisse im Bereich Unterhaltsreinigung, Hygienestandards oder Qualitätssicherung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Team, Kunde und Vorgesetzte
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten
* Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. Sonderleistungen
* Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
* Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
* Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
* Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
* Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
* Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
* Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
* Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der gewünschten Wochenstunden!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.