Bei Fastems gestalten wir nicht nur die Zukunft der Fertigung durch Automation – sondern auch die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden. Für unseren Standort in Krefeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das HR-Management für Europa operativ betreut und weiterentwickelt. Als People Specialist EMEA verantwortest du das operative HR Management in fünf Ländern Europas und sorgst für strukturierte, effiziente und mitarbeiterorientierte HR-Prozesse – mit klarem Fokus auf HR-Administration. Deine Benefits: 30 Urlaubstage Gewinnbeteiligung JobBike neuestes Equipment Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Individuelle Weiterentwicklungs- und Lernmöglichkeiten Anspruchsvolle HR-Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Internationales Arbeitsumfeld mit modernen HR-Strukturen Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Deine Hauptaufgaben: Operatives HR-Management für fünf Länder in Europa über den gesamten Employee Life Cycle Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der HR-Daten (z. B. in HiBob) HR-Administration, Vertragswesen Sicherstellung der HR-Compliance Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen Zentrale Schnittstelle und erste Kontaktperson im Recruiting-Prozess Mitarbeit an Themen der Personalentwicklung sowie ausgewählten Employer-Branding-Initiativen Offen für Support-Themen xbzrezb wie Entsendungen und internationale HR-Fragestellungen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische/HR Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management, idealerweise mit Payroll-Bezug Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität Offen für gelegentliches Business Travel innerhalb Europas #J-18808-Ljbffr