Unser Angebot
* Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* Corporate Benefits
* Fort- und Weiterbildungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
* Betrieblich gestützte Altersvorsorge
* Hilfe bei der Wohnungssuche
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
* Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
* Freude an individueller und unabhängigkeitsfördernder Pflege
* Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung
* Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
* Übernahme der Behandlungs- und Rehabilitationspflege unserer Patienten
* Team- und fachübergreifendes Zusammenarbeiten mit Therapeuten und Ärzten
* Freundliche, kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege unserer Patienten
* Selbständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation
Ihre Vorteile im Springerpool
* Flexible Gestaltung der Arbeitszeit - Sie entscheiden, wann und wie Sie arbeiten können
* sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
* monetäre Springerzulage
* flexible Urlaubsplanung
Nähere Auskünfte
Elfriede Kastner, Pflegedienstleitung, Telefon 08362 12-4820
In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.