Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Mein Mandant gilt als ein Anbieter aus der produzierenden IndustrieStrategische Transformation & Performance-SteigerungVerantwortung für die Planung und Umsetzung eines umfassenden Transformationsprogramms in enger Abstimmung mit der GeschäftsleitungEtablierung und Steuerung eines regelmäßigen Performance-Management-Zyklus zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Bereichen wie Preisgestaltung, Schadenmanagement, Produktion, Einkauf und StrukturkostenEnge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich zur Sicherstellung einer transparenten und belastbaren ErfolgsmessungErstellung und Präsentation von Fortschrittsberichten sowie Ableitung notwendiger Entscheidungen auf ManagementebeneGestaltung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen (z.B. Anreizsysteme, Kulturentwicklung, interne Kommunikation)Führung eines kleinen Teams zur Unterstützung der Analyse-, Umsetzungs- und ReportingprozesseOrganisationsentwicklung & IntegrationSteuerung der Einführung eines neuen, integrierten Betriebsmodells zur Zusammenführung bestehender GeschäftsbereicheÜbersetzung von Synergiepotenzialen in konkrete Maßnahmen und Sicherstellung deren vollständiger UmsetzungKoordination von Integrationsaktivitäten über verschiedene Organisationseinheiten hinwegFührungs- und Projekterfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Mobilität oder AutomotiveNachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Transformationsprojekte mit messbaren ErgebnissenErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung neuer OrganisationsmodelleAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseHohe Umsetzungsstärke und ErgebnisorientierungKommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen TeamsInterkulturelle Kompetenz, insbesondere im europäischen und asiatischen KontextFührungskompetenz und Coaching-MentalitätStrategische SpezialistenrolleHoher GestaltungsspielraumDiverse Benefits & DienstwagenGehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 120.000 EUR bis 130.000 EUR & Dienstwagen