Konstante Kinder- und Jugendhilfe WIR – Leben und Wohnen GmbH ist ein engagierter Träger der stationären Jugendhilfe mit Sitz in Hagen. In unserem Wohnprojekt "Die Sterntaler" begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – mit Fachlichkeit, Herz und einer klaren Haltung.
Wir schaffen verlässliche Strukturen, gestalten pädagogischen Alltag auf Augenhöhe und legen Wert auf echte Beziehungen. Unser multiprofessionelles Team arbeitet wertschätzend, lösungsorientiert und mit dem festen Glauben daran, dass jeder Mensch Ressourcen in sich trägt, die entdeckt und gestärkt werden können.
Was uns ausmacht? Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre, viel Teamgeist, Humor im Alltag und der Anspruch, pädagogische Qualität stetig weiterzuentwickeln. Bei uns ist pädagogisches Handeln mehr als ein Beruf – es ist eine Haltung.
Deine Arbeit macht den Unterschied
"Sich auf die Denkweise eines jungen Menschen einzulassen, heißt, in eine Welt voller Möglichkeiten einzutauchen."
Wenn Du bereit bist, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und mit einem offenen Herzen in einem engagierten Team zu arbeiten – dann bist Du bei uns genau richtig
Für unsrer stationäre Einrichtung: Wohnprojekt – Trainingswohnungen "Die Sterntaler" in Hagen – Haspe suchen wir pädagogische Fachkräfte, die mit Fachlichkeit, Empathie und Humor den Alltag mitgestalten möchten.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
* Beziehungsorientierte Betreuung und Begleitung
* Alltagsbegleitung und individuelle Unterstützung
* Aufbau tragfähige, verlässliche Beziehungen mit Blick auf die Bedürfnisse und Ressourcen des Einzelnen
* Professionelle Begleitung in krisenhaften Situationen sowie Unterstützung in emotionalen herausfordernden Lebenslagen
* Planung, Organisation und Umsetzung von pädagogischen Angeboten
* Strukturierung des Alltags und der pädagogischen Arbeit
* Förderung von Selbstwirksamkeit, Eigenverantwortung und sozialer Teilhabe
* Förderung zur Entwicklung von Lebenskompetenzen und Zukunftsperspektiven
* Unterstützung bei der Gestaltung eigener Lebensentwürfe und Stärkung zur Identitätsfindung
* Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern, Schulen und Ämtern
* Begleitung und Unterstützung bei relevanten Terminen und Behördengängen
* Alltagspraktische Hilfestellungen im Bereich Wohnen, Schule, Ausbildung und Freizeit
* Dokumentation & Mitwirkung an Hilfeplangesprächen
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als
Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Sozialarbeiter:in oder Heilpädagoge:in
1. Teamfähigkeit mit Haltung: Du schätzt kollegiale Zusammenarbeit und bringst Dich aktiv, reflektiert und lösungsorientiert in ein multiprofessionelles Team ein. Gleichzeitig übernimmst Du Verantwortung für Deine Aufgabenbereiche und trägst zum Gelingen gemeinsamer Ziele bei. Du verstehst Teamarbeit nicht nur als Arbeitsform, sondern als gelebte Haltung im pädagogischen Alltag.
2. Beziehungskompetenz & pädagogische Leidenschaft: Du begegnest junge Menschen mit Respekt, Empathie und einem professionellen Blick für ihre Lebensrealität. Du bist in der Lage, tragfähige Beziehungen aufzubauen und entwicklungsfördernd zu gestalten. Deine Arbeit basiert auf einer ressourcenorientierte Grundhaltung und dem Willen, Jugendliche und junge Erwachsene individuell zu begleiten und zu stärken – auch in herausfordernden Lebenslagen.
3. Engagement mit Flexibilität: Du bringst die Bereitschaft mit, Dich auf die Dynamiken des Schichtdienstes einzulassen und Verantwortung im alltäglichen Lebensraum der jungen Menschen zu übernehmen. Dabei handelst Du verbindlich, struktursicher und reflektiert – auch unter Belastung. Du siehst Deine Rolle als pädagogische Fachkraft nicht nur als Funktion, sondern als Begleiter:in auf einem wichtigen Stück Lebensweg.
* Sicherheit & Perspektive:
o Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Planungssicherheit gibt
o Langfristige Einsätze sowie die Option auf Übernahme in den Betrieb
* Faire und transparente Vergütung:
o Unsere Vergütung orientiert sich am TVöD
o Schichtzuschläge sowie Sonderzahlungen zweimal jährlich
o 30 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche – für deine Erholung ist gesorgt
o Betriebliche Altersvorsorge, damit Du auch für die Zukunft gut aufgestellt bist
* Berufliche Entwicklung
o Wir investieren in Dich: durch regelmäßige Schulungen und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
o Fachliche und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt
* Starker Teamgeist & Miteinander
o Wir leben Gemeinschaft – mit Teambuilding-Aktivitäten, Betriebsausflüge und Firmenevents stärken wird das Miteinander
o Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre ist für uns selbstverständlich
* Zusätzliche Wertschätzung im Alltag
o Monatliche Tank- und Einkaufsgutscheine als kleines Extra
o Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit