Ziel der Personalabteilung ist es, ein effizientes Personalmanagement zu gewährleisten
* Personalmesse: Wir planen und unterstützen gemeinsam mit den Teams regelmäßige Messebesuche, um neue Talentkandidaten zu finden.
* Bewerbungen bearbeiten: Sie werden sich intensiv um die Einholung und Erfassung neuer Bewerbungen kümmern, das heißt entgegennehmen, weiterverarbeiten und anmelden, z.B. im System oder mündlich vorbereiten, wenn notwendig.
* Ausbildungsteam betreuen: Ihnen obliegt zusätzlich die Durchführung von gezielten Unterweisungen und Orientierungsseminaren für Neueinstellungen und Studienanfänger, auf dem Weg zur Belegschaft neues Gesprächsformat installiert und ausgebaut.
Ihr Profil:
* Erfahrung in der Handhabung von Microsoft Office ist unerlässlich, weitere Kenntnisse wünschenswert (wie Zeitbuchhaltung).
* Kenntnis des Sozialversicherungsrecht, Tarif-, Arbeits- und Lohnsteuergesetz sind erforderlich.
Nachteile dieses Jobs: Es gibt keine Nachteile
Vorteile dieses Jobs:
* Mitwirkende an einer effizienten Personalabteilung
* Kompetente Ausbildung und Weiterentwicklung innerhalb der Firma
Weitere Informationen:
* Wir bieten eine faire und offene Kommunikation innerhalb der Firma