In der Administration behalten wir stets den Überblick über die vielen verschiedenen Schnittstellen, die hier zusammenlaufen. Beratung und fachliche Unterstützung des Fachbereichs Human Resources bei der strategischen Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
Weiterentwicklung der SAP HCM-Applikationen (SAP SuccessFactors, S/4HANA) unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur und strategischer Zielsetzungen
Sicherstellung des Supports produktiver SAP-Lösungen gemäß den definierten IT-Service-Management-Prozessen (ITIL)
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur nachhaltigen Wissensvermittlung und Förderung der Key-User- und Anwenderkompetenz
Begleitung von Projekten inklusive Implementierung, Testphasen und Abnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Nachgewiesene Expertise im SAP HCM-Umfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Weiterentwicklung Hybrides Arbeiten* Ticket Plus Karte Gesundheitsmanagement LIWQ1_DE