HSO ist ein Transformationspartner mit fundiertem Branchenwissen und globaler Präsenz. Wir nutzen das gesamte Potenzial der Microsoft Cloud, um die Arbeitswelt unserer Kunden zu transformieren und die Unternehmensleistung zu optimieren. Mit weltweit +2500 Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen bei der Modernisierung von Geschäftsabläufen. HSO ist seit über 20 Jahren Mitglied im Microsoft Inner Circle – eine exklusive Gemeinschaft, in die weltweit nur die Top 1% aller Microsoft-Partner aufgenommen werden. Zahlreiche Partner of the Year Awards von Microsoft sind der Beweis für unsere ausgezeichnete Microsoft- und Branchen-Expertise.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine / n (Senior) Developer / Entwickler / Technical Consultant Microsoft Dynamics 365 CRM (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit. Join the journey!Maßgeschneiderte Lösungen entwickeln : Du gestaltest individuelle Softwarelösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und setzt dabei u.a. in der Backend Entwicklung auf C#.NET (Custom APIs, Plugins, Migrationslösungen)Beratung und Zusammenarbeit : Bereits in der Pre-Sales-Phase unterstützt du bei technischen Konzepten und ermöglichst die optimale Nutzung von Dynamics 365Code-Exzellenz sicherstellen : Du entwickelst zukunftsfähigen, qualitativ hochwertigen CodeSchnittstellendesign & Integration : Du arbeitest systemübergreifend und konzipierst Integrationslösungen z.B. mit Power Automate, Azure FunctionsAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind willkommenDu bringst nachweisbare Projekterfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement mitSicherer Umgang mit C#.NET und Erfahrung in der Arbeit mit Azure ServicesIdealerweise hast du bereits mit Azure Functions und App Services gearbeitetDu bist motiviert fortschrittlich mit KI-gestützten Tools wie z.B. Copilot (Agents) zu arbeitenDu agierst teamorientiert, kommunikationsstark und hast die Motivation dein technisches Wissen in der Pre-Sales Phase u.a. in Kundenworkshops mit einzubringenFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil abBenefitsResult Orientation : Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voranSelf Determination : Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestaltenTeam Spirit : Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuenLearning & Growth : Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördernOnboarding@HSO : Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machenHybrid Workforce : Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeitenAppreciation : Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket abWorkation : Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten.HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird. #J-18808-Ljbffr