Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab Mitte April 2026 eine oder einen Werkstudent (m/w/d) People DevelopmentAls Werkstudent (m/w/d) People Development unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture das Team People Development und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. Hierbei wirst du insbesondere bei unseren verschiedenen Talentprogrammen im Tagesgeschäft unterstützen, von Einladungen über Terminpläne bis zur Teilnehmerkommunikation die Pflege und Analyse der Programm-KPIs in Excel übernehmen (z. B. Teilnahme, Feedback, Fortschritt, etc.) und bereitest Dashboards & Updates für Stakeholder auf Assessments, Coachings und PreWork koordinieren, To Dos nachverfolgen und Timelines aktuell halten Kommunikations-Templates (DE/ENG) erstellen sowie auch Folien/OnePager zu Programmfortschritten und Impact vorbereiten Onsite Termine (z. B. Learning Ambassadors) organisieren, Teilnehmer- und Reiseübersichten erstellen sowie Rückfragen bündeln unsere Wissensablage (Sharepoint/Teams) mit Checklisten, Timelines und wiederverwendbaren Templates strukturieren ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Personalbereich mit sehr gute Excel-Erfahrung (Tabellen verknüpfen, Pivot/Lookups, einfache Dashboards, Datenbereinigung) eine strukturierte Arbeitsweise und zuverlässiges Nachhalten von To Dos und Deadlines fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an People Development, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld gute Kenntnisse in Microsoft Outlook, Teams, SharePoint und PowerPoint erste Erfahrung mit SurveyTools (z.B. Forms) sind ein Plus, aber kein Muss Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Attraktiver Personalrabatt Flexible Arbeitszeiten Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr Umfangreiches Onboarding Abwechslungsreiche Kantine