Als IT-Leitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des IT Bereichs am Standort Frankfurt. Mit diesen Aufgaben übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und tragen maßgeblich dazu bei, unsere IT-Struktur innovativ und effizient zu gestalten.
Leitung mit Weitblick
~ Als fachliche und disziplinarische Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für den IT-Bereich am Standort. Dabei gestalten Sie die strategische Ausrichtung und entwickeln die IT-Landschaft nach zentralen Vorgaben kontinuierlich weiter.
Sie sorgen für eine reibungslose Verfügbarkeit und einen störungsfreien Betrieb der IT-Systeme. Darüber hinaus treiben Sie die fortlaufende Optimierung und Innovation unserer IT-Infrastruktur voran.
In enger Zusammenarbeit mit der BG Kliniken IT Services gGmbH gestalten Sie die IT-Strategie für den Standort mit. Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie sämtliche Abteilungen bei präzise Anforderungsanalysen, der Auswahl modernster IT-Lösungen und strukturiertem IT-Projektmanagement.
Zukunftsorientierte Planung
~ Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Mehrjahresplanung im IT-Bereich, wobei Sie stets den Kundennutzen, die Performance, die Sicherheit und die Kosteneffizienz im Blick haben.
Sie übernehmen die Investitions- und Budgetverantwortung und arbeiten aktiv in bereichs- und konzernübergreifenden Projekten mit, um unsere IT-Strategie erfolgreich umzusetzen.
Mit nachgewiesener Führungserfahrung und hervorragenden Fähigkeiten in Kommunikation und Konfliktlösung wissen Sie, wie man multigenerationale Teams motiviert und erfolgreich leitet.
Sie verfügen über die Fähigkeit, bestehende IT-Strukturen in innovative, zukunftsweisende Systeme zu transformieren, und lassen sich dabei auch von Herausforderungen nicht entmutigen.
Projektmanagement-Kompetenz
~ Sie sind versiert im Prozessmanagement und beherrschen sowohl klassische Projektmanagementmethoden als auch agile Verfahren. Diese Fähigkeiten setzen Sie ein, um Projekte effizient und erfolgreich zu steuern.
Seien Sie hautnah dabei, wenn einer der größten Krankenhauskonzerne Deutschlands digitalisiert wird, und spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei.
Erleben Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem gemeinnützigen Konzern mit sozialem Auftrag.
Teamatmosphäre
~ Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team aus erfahrenen und neuen Mitarbeitern sowie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
Qualifizierungsmöglichkeiten
~ Nutzen Sie ein breites Angebot an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
~ Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung inklusive einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie Entgeltumwandlung über die Alte Leipziger ().
Mitarbeitervorteile
~ Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits, die zahlreiche Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern umfassen. Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Deutschland-Ticket
~ Profitieren Sie von einem Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss.