HR-Performance-Marketing-Spezialist
Wir suchen einen Experten, der die strategische und operative Verantwortung für unsere Karriereseite übernimmt. Dabei steht die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien im Fokus.
Verantwortlichkeiten
* Die Überwachung und Steuerung von Marketingkampagnen, einschließlich ihrer Durchführung und Auswertung
* Die Konzeption und Umsetzung von Kampagnengebundener Landingpages und Microsites
* Die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und interdisziplinären Projektteams
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
* Digitalmarketing
* Konversions- und User Journey Optimierung
* Weiterentwicklung von Karriere-Websites
* Gängige Business- und Werbeanzeigenmanager (Meta, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Google Ads, Google Display 360)
Das Abgeschlossene Studium oder eine entsprechende Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding sind für dieses Amt unverzichtbar.
Anerkannte Vorteile
* Attraktives Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten