Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung
Beschreibung
Aufgaben:
* Die Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur wird im Bereich Effektivität und Effizienz durchgeführt
* Für das Projekt SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module) sind wir gesucht
* Für die Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen suchen wir eine Fachkraft
* Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform sind erforderlich
Anforderungen:
* Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder IT/Technik ist erforderlich
* Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens ist ideal
* Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen ist erforderlich
* Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM sind notwendig
* Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten
Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte stehen zur Verfügung
* 30 Tage Urlaub stehen zur Verfügung
* Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant ist verfügbar
* Eine betriebsnahe Kindertagesstätte bietet Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
* Wir tragen Verantwortung und unterstützen Initiativen zum Wohl unserer Gesellschaft
