Ihre Aufgaben:
* Recruiting
* Motivation und Interesse an der Entgeltabrechnung
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR Themen
* Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens
* Erstellung von Reports und Auswertungen
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) und/oder einer vergleichbaren Ausbildung
* Berufserfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden
* Erste Erfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
* Bereitschaft Entgeltabrechnungsthemen zu übernehmen und mitzubetreuen
* Sichere Kenntnisse in MS Office und Affinität im Umgang mit anderen Tools und Systemen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Angenehmes Arbeitsklima
* Attraktive Sozialleistungen