Fakten und Benefits:
Die Gehaltsrange liegt für Sie als Recruiter, abhängig von Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 3.500 und 4.200 € bei 13 Monatsgehältern, Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) sowie einer fairen und transparenten Erfolgsbeteiligung .
Bei Interesse und entsprechendem Erfolg werden Ihnen bei unserem inhabergeführten Personaldienstleister mit deutschlandweit tätigem Niederlassungsnetz weitere Karriereschritte (überregionale Recruiting-Verantwortung) ermöglicht.
Wenn Sie gerne in der Zeitarbeit tätig sind und vorankommen wollen, informieren Sie sich gerne unverbindlich .
Aufgaben:
* Recruiting von externen Mitarbeitern im gewerblich-technischen Bereich (Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung)
* Schaltung von Stellenanzeigen von A bis Z
* Erstellung passender Kandidatenprofile und Verständnis als interner Dienstleister
* Proaktives Matching und Sourcing sowie enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen
* Vorstellungsgespräche führen, passende Bewerber überzeugen und bei Arbeitnehmerüberlassungsaufträgen auch eigenständig einstellen
Voraussetzungen:
* Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Recruiter/Personaldisponent in der Zeitarbeit; idealerweise bringen Sie Recruitingerfolge aus dem gewerblichen Bereich mit
* Alternativ schließen Sie Ihre Ausbildung in der Zeitarbeit demnächst ab
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Souveräne PC- und Internetkenntnisse (inkl. sozialer Medien)
* Spaß am Recruiting und Freude an der Personaldienstleistung
Bewerbungen an bewerbung@interne-jobs.de