Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit einer modernen IT- und Systemlandschaft, das seit vielen Jahren erfolgreich in der Energie- und Infrastrukturdienstleistung tätig ist. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit gestaltet das Unternehmen aktiv die technologische Zukunft seines Geschäftsbereichs.
Zur weiteren Professionalisierung des SAP- und Softwaremanagements suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und hoher technischer Expertise.
Ihre Vorteile
1. Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag.
2. Jahressonderzahlungen.
3. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % mobiles Arbeiten.
4. Betriebliche Altersvorsorge.
5. Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.
Ihre Aufgaben
6. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
7. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams oder Großprojekten – idealerweise mit SAP-Schwerpunkt.
8. Sehr gute Kenntnisse der SAP-Systemarchitektur sowie der aktuellen SAP-Produkt-Roadmap (insbesondere S/4HANA).
9. Erfahrung im Softwaremanagement und in der Anwendung von Lizenz- und Vertragsmodellen.
10. Know-how im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Softwareanwendungen (z. B. ETL-Prozesse, Datenmodelle, Reporting, Front-End-Visualisierung).
11. Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie Erfahrung in Ressourcen- und Budgetsteuerung.
12. Erfahrung im Umgang mit Projektportfoliomanagementsystemen.
13. Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion oder strategischen SAP-Rolle.
14. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr Profil
15. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
16. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams oder Großprojekten – idealerweise mit SAP-Schwerpunkt.
17. Sehr gute Kenntnisse der SAP-Systemarchitektur sowie der aktuellen SAP-Produkt-Roadmap (insbesondere S/4HANA).
18. Erfahrung im Softwaremanagement und in der Anwendung von Lizenz- und Vertragsmodellen.
19. Know-how im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Softwareanwendungen (z. B. ETL-Prozesse, Datenmodelle, Reporting, Front-End-Visualisierung).
20. Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie Erfahrung in Ressourcen- und Budgetsteuerung.
21. Erfahrung im Umgang mit Projektportfoliomanagementsystemen.
22. Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion oder strategischen SAP-Rolle.
23. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.