HR-Generalist / Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & operatives Personalmanagement 19.09.2025 Circus Roncalli GmbH Köln
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HR-Generalist / Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & operatives Personalmanagement
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Circus Roncalli GmbH
Köln
Informationen zur Anzeige:
HR-Generalist / Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & operatives Personalmanagement
Circus Roncalli GmbH
Köln
Aktualität: 19.09.2025
Anzeigeninhalt:
19.09.2025, Circus Roncalli GmbH
Köln
HR-Generalist / Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & operatives Personalmanagement
Über uns:
Seit fast 50 Jahren begeistert Roncalli mit einzigartiger Unterhaltung und gehört mit über 200 Mitarbeitenden zu den bekanntesten Entertainment-Unternehmen Europas. Seit der Gründung 1976 hat der Circus Roncalli bereits mehr als achtzehn Millionen Menschen in ganz Europa mit atemberaubenden Shows, magischen Momenten und purem Staunen verzaubert. Roncalli Event bringt Emotionen auf die Bühne und macht aus außergewöhnlichen Veranstaltungen unvergessliche Erlebnisse. Und das Roncalli Apollo Varieté am Rhein in Düsseldorf? Das ist seit über 20 Jahren der Hotspot für ein einzigartiges Show & Dine Erlebnis - Genuss für alle Sinne!
Aufgaben:
* Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung über Social Media bis zur erfolgreichen Besetzung
* Du übernimmst das Bewerbermanagement inkl. Kontaktaufnahme und Vorauswahl
* Du erstellst individuelle Arbeitsverträge und prüfst arbeitsrechtliche Voraussetzungen
* Du klärst aufenthaltsrechtliche Bedingungen, beantragst ggf. Visa/Aufenthaltstitel und begleitest Mitarbeitende bei Behördengängen
* Du unterstützt unsere Mitarbeitenden beim Onboarding und Offboarding
* Du arbeitest an HR-Projekten und gestaltest interne Richtlinien mit
* Du bist Ansprechpartner:in für unsere Standorte, gelegentlich auch vor Ort (Düsseldorf / Tournee)
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Vertragsgestaltung
* Erfahrung mit aufenthaltsrechtlichen Prozessen und Behörden
* Idealerweise Kenntnisse in vorbereitender Lohnbuchhaltung und DATEV
* Sicher im Umgang mit Word, Excel, Outlook; digital affin, besonders im Bereich Social Media & Recruiting
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
* Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
* Führerschein und eigener PKW
Wir bieten:
* Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und 1 Tag Remote-Arbeit pro Woche
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Firmenhandy & Laptop zur privaten Nutzung
* Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude und gute ÖPNV-Anbindung (z. B. Köln-Porz)
* Mitarbeiterrabatte, Bonuskarten und weitere Vergünstigungen
* Geschenke zu besonderen Anlässen (Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen)
* Kostenfreie Getränke
* Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.)
* Raum für eigene Ideen und viel Eigenverantwortung bei herausfordernden Aufgaben
* Familiäres Betriebsklima und internationales Umfeld
* Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
* Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden, krisensicheren Unternehmen
* Arbeitszeitkonto für zusätzliche Flexibilität
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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