Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000410G
Global Customer Service & Parts (GCSP) ist für das weltweite Teile- und Service-Geschäft der Mercedes-Benz AG verantwortlich. Das Mercedes-Benz Global Logistics Center in Germersheim ist mit über einer Million Quadratmeter Lagerfläche das weltweit größte Lager für automobile Ersatzteile und gleichzeitig das Headquarter des globalen Mercedes-Benz After-Sales Supply Chain Netzwerks. Von hier gestalten wir alle Supply Chain Prozesse und stellen die Ersatzteilversorgung unserer weltweiten Kunden sicher.
Health and Safety
Unsere Abteilung HR/PHM ist verantwortlich für das Gesundheitsmanagement an den Standorten Germersheim, seinen Außenstandorten und den 5 deutschen Logistik Centern.
Unser Team besteht mit Ihnen aus 9 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir legen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit auch außerhalb unseres Teams mit unseren Schnittstellenfunktionen. Eine offene und konstruktive Kommunikation ist uns wichtig.
Wir nehmen an internen und externen Fachveranstaltungen teil, um uns regelmäßig fortzubilden.
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Sonderaufgaben wie z. B. die interne Erste Hilfe Ausbildung nach BG Vorgaben.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
* Arbeitsmedizinische Assistenzfunktion und Zusammenarbeit mit den
* Betriebsärzt*innen sowie interdisziplinär mit den Mitarbeitenden der Sozialberatung und betrieblichen Gesundheitsförderung
* Eigenständige Ambulanzversorgung von Betriebsunfällen und akuten Befindlichkeitsstörungen
* Notfallmedizinische Versorgung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Werksfeuerwehr
* Betriebliche Ersthelferausbildung sowie weitere Sonderfunktionen
Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in mit langjähriger Berufserfahrung im Rettungsdienst
* Qualifikation als Ausbilder*in für "Ersthelfer*in im Betrieb" nach BG Vorgaben
* Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Persönliche Kompetenzen:
* Diskretion und Loyalität
* Kunden- und Lösungsorientierung
* Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende Mai 2026. Anschließend finden im Juni die Auswahlgespräche statt, sodass bis Juli eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum August 2026 erfolgen.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xwminpx Sie erreichen uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote
* Kantine, Café
* Betriebsarzt
* Barrierefreiheit
* Parkplatz