Einleitung
Wir streben nach Exzellenz, um unseren Kunden das Beste zu bieten. Sie selbst z.B. - weil sie unsere Filialen mit großem Enthusiasmus führen und sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams von 20-40 Mitarbeitern kümmern.
Ihre Aufgaben
* Die Leitung einer Filiale übernehmen Sie mit großer Begeisterung und sorgen für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams von 20-40 Mitarbeitern.
* Routinemäßig analysieren Sie Schlüsselfiguren, optimieren Geschäftsprozesse und verbessern kontinuierlich die Leistung der Filiale.
* Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen und dafür zu sorgen, dass Ihre Filiale durch hervorragende Produktverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Als Führer setzen Sie ein gutes Beispiel und engagieren sich selbst an Ort und Stelle - das ist für Sie selbstverständlich.
* Der Aus- und Fortbildung ihrer Mitarbeiter nehmen Sie ganz oben auf der Agenda.
Ihr Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einem vergleichbaren Bereich mit Führungsverantwortung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten.
* Starker Entscheidungsträger mit Ergebnisorientierung.
* Willkommene Bereitschaft, flexible Schichtmodelle auf 5 Wochentagen pro Woche zu arbeiten.
Unsere Angebote
* Überdurchschnittlicher Lohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
* Neutrale Firmenkraftwagen zum privaten Einsatz, einschließlich Kraftkarten und Vollservice.
* Freiwilliger Anspruch - vom Schlüsselfaktor bis zur Mitarbeiterentwicklung.
* Einzelflächenbegleitung mit Top-Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Diverse Gesundheitsangebote und exklusive Sonderbedingungen bei ausgewählten Fitnessanbietern bundesweit.
* Gebührenermäßigte Deutschland-Tickets.
Wir schätzen es sehr, wenn Ihr Start bei uns gelöst ist. Mit attraktiven Vorteilen und einer Unternehmenskultur, die Werte wie Vertrauen, Vielfalt und transparente Gehaltsstrukturen unabhängig vom Geschlecht setzt.
Das klingt gut? Kontaktieren Sie uns bald.
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