Als WEG-Verwalter bei uns ist Ihr Hauptaugenmerk auf die Verantwortung für Objektverwaltung und -entwicklung gerichtet. Hierzu gehören auch die Umsetzung von Beschlüssen sowie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von WEG-Versammlungen.
Für eine optimale Betriebsablauforganisation sind regelmäßige Korrespondenz mit Kunden, Nachunternehmern, Versorgern, Leistungsträgern, Beratern und Geschäftspartnern unerlässlich.
Was Sie erwartet:
* Vorlage von Entscheidungen und Maßnahmen zur Instandhaltung, Instandsetzung und Sanierung
* Ausarbeitung von Protokollen und Dokumentation der getroffenen Entscheidungen
* Mitwirkung an der Strategieplanung und der Unterstützung des Erfolgs der Organisation
Begleitet werden Sie durch unsere Unternehmen, das sich dadurch auszeichnet:
Unser Angebot:
* Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
* Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
* Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
Einen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben?
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung bieten wir Ihnen an.
Wie unterstützen wir Sie?
Wir bieten Ihnen:
* Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
* 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
* Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget für Gesundheitsdienste
* Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
* Geförderte Mitgliedschaft in Sportvereinen
* Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt