* Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen IT-Teams inkl. Auszubildendem sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Kompetenzen
* Gesamtverantwortung für die interne IT-Infrastruktur inklusive IT-Sicherheit, ISMS und Begleitung von Re-Auditierungen nach ISO27001
* Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit Fokus auf Cloud-Strategie, Modernisierung und nachhaltige Skalierbarkeit
* Sicherstellung des internationalen IT-Betriebs für alle Standorte, inklusive Support, Stakeholdermanagement und Steuerung externer Dienstleister
* Berichterstattung an den Geschäftsführer und Inhaber
* Attraktive Vergütung mit einem Jahresgehalt von bis zu 120.000€ sowie optionaler Firmenwagen
* Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag durch Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Remote Work (bei Bedarf auch 4 Tage pro Woche)
* 15 Tage Workation pro Jahr, um Arbeit flexibel mit Aufenthalten im In- oder Ausland zu verbinden
* Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Förderung
* Umfangreiche Zusatzleistungen wie JobBike, BahnCard und weitere attraktive Benefits
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) kombiniert mit fundiertem Know-how in allen relevanten Bereichen der IT-Infrastruktur sowie einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke